Як працевлаштувати українця в Польщі?

Як працевлаштувати українця в Польщі?

Додано: 
Zdjęcie ilustracyjne, poszukiwanie pracy
Zdjęcie ilustracyjne, poszukiwanie pracy Джерело: Shutterstock / fizkes
У зв'язку з вторгненням Росії на територію України, запроваджено спеціальні положення для полегшення пошуку роботи для громадян цієї країни, що зараз перебувають у Польщі. Як тепер приходить процес прийняття на роботу?

Аби пришвидшити та полегшити процес адаптації, невід'ємною частиною якого є пошук праці, для біженців з України зменшили вимоги щодо отримання дозволу на перебування в країні та працевлаштування.

Хто може легально працювати в Польщі?

На підставі трудового договору чи договору, підряду згідно з польським правом, працювати у Польщі можуть українці, що:

  • легально проживають в Польщі та мають дійсний дозвіл на проживання тут, aбо
  • легально прибули на територію Польщі від 24 лютого 2022 року з території України та заявляють про намір залишитися в Польщі.

Громадяни України, що приїхали після 24 лютого в зв'язку з початком війни з Росією, мають тимчасовий захист і можуть знаходитися на території Польщі до 23 серпня незалежно від дати фактичного перетину кордону.

Важливо! Від 12 березня 2022 року громадянином України є також дружина/чоловік громадянина України, який не має українського громадянства, за умови, що він прибув на територію Польщі з території України у зв’язку з бойовими діями, що ведуться на території цієї держави. Така особа теж має право на легальне проживання та працевлаштування в Польщі.

Як підтвердити законність в'їзду в Польщу?

Особи з України, що перетнули кордон після 24 лютого, повинні мати штамп у закордонному паспорті чи іншому проїзному документі,поставлений польською прикордонною службою, у якому вказана точна дата в'їзду на територію ЄС.

Важливо! Якщо з якихось причин, перетнувши легально польський кордон, ви не отримали штамп, вам необхідно подати заяву на отримання документу PESEL UKR, що підтвердить легальне перебування, не пізніше 60 днів з моменту в'їзду.

Як легально працевлаштувати громадянина України?

Прийняти на роботу можна громадянина України або його дружину/чоловіка при умові, що є офіційне підтвердження про законне перебування в країні. При затруднені достатньо повідомити про це відповідне повітове управління праці протягом 14 днів з початку роботи. Зробити це можна у електронному вигляді на сайті міністерства.

„Якщо громадянин України виїхав до Польщі через воєнні дії в період від 24 лютого 2022 року і його перебування в Польщі є легальним впродовж 18 місяців, рахуючи від 24 лютого 2022 року, то його працевлаштування можна легалізувати виключно на підставі повідомлення про працевлаштування громадянина України. Не можна таку особу працевлаштувати в інший спосіб, наприклад, на підставі заяви роботодавця про доручення виконання роботи іноземцю”, – читаємо на офіційному сайті уряду.

Важливо знати, що працівник з України, що приїхав після 24 лютого, впродовж 18 місяців має доступ до загального польського ринку праці, а тому може вільно змінювати місце праці чи роботодавця.

Які дані необхідно вказати у заяві до служби зайнятості?

У заяві про прийняття на роботу громадянином України до повітового управління праці необхідно вказати:

  • відомості про особу, яка доручає виконання роботи іноземцю
  • персональні дані іноземця
  • відомості про виконувану роботу.

Увага! Можна працевлаштувати громадянина України виключно на умовах, зазначених у повідомленні. „Якщо хочете змінити умови роботи, ставку чи посаду працівника, то окрім зміни договору з працівником, необхідно також подати нове повідомлення. Не треба подавати нове повідомлення, якщо громадянин України буде працювати більшу кількість годин, ніж зазначено в повідомленні, а його ставка буде збільшена пропорційно”, – вказано у міністерстві.

Обов'язки роботодавця

На працедавцю поширюються всі зобов'язані, пов'язані з затрудненням особи:

  • оплата праці іноземця не може бути нижчою за мінімальну або мінімальну погодинну заробітну плату
  • необхідно укласти з громадянином України письмовий договір, в якому будуть зазначені ті ж умови роботи, що й в повідомленні до управління праці
  • перед підписанням договору з іноземцем надайте йому/їй переклад договору на зрозумілій для нього/неї мові
  • повідомити дані про працівника в управління соціального страхування та для медичного страхування протягом 7 днів з дня початку роботи.

Важливо! З 1 січня 2022 року мінімальна погодинна ставка складає 19, 70 злотих брутто.

На підставі заяви на соціальне страхування (ZUS) працівник має право:

  • допомоги у разі хвороби або нещасного випадку на виробництві,
  • декретну відпустку,
  • безкоштовне користування медичними послугами (не поширюється на договори підряду).

Кандидата на роботу з України можна знайти у службі зайнятості, подавши заяву в повітове управління праці та вказавши у анкеті »пропозиція для громадянина України«.

Opracowała: Anastasija Bohdan
Джерело:
Powyższy artykuł, którego autorem jest Anastasija Bohdan dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowa. Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Fundacji Tygodnika Wprost. Utwór powstał w ramach zadania publicznego zleconego przez Prezesa Rady Ministrów. Zezwala się na dowolne wykorzystanie utworu, pod warunkiem zachowania ww. informacji, w tym informacji o stosowanej licencji i o posiadaczach praw.
 

Pomoc Ukrainie

Projekt www.wprostukraine.eu został sfinansowany w kwocie 500 000 zł (słownie: pięćset tysięcy złotych złotych 00/100), co stanowi 78,51% wartości zadania publicznego, przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów w ramach zadania publicznego „Pomoc ukraińskim dziennikarzom i społeczności ukraińskiej w Polsce – popularyzacja wiedzy i budowanie świadomości społecznej uchodźców z Ukrainy”, realizowanego pod nazwą „ETAP 2 Projektu – Pomoc Ukrainie”. Całkowity koszt zadania publicznego stanowi sumę kwot dotacji i środków, wynosi łącznie 636 877 zł (słownie: sześćset trzydzieści sześć tysięcy złotych 00/100). Dotacja KRPM została udzielona na podstawie ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Ініціатива, яку фінансує Fundacja Tygodnika WPROST в рамках програми: Допомога українським журналістам