Planujesz zmienić pracę? Zacznij od stworzenia CV

Planujesz zmienić pracę? Zacznij od stworzenia CV

Dodano: 
Tworzenie CV
Tworzenie CV Źródło: Shutterstock / Kaspars Grinvalds
Chcesz sprawić, by pracodawca zainteresował się Twoją kandydaturą od pierwszej minuty? Przede wszystkim stwórz odpowiednie CV, które jest jednym z ważnych narzędzi do budowania pierwszego wrażenia. Jego odpowiednie zaprojektowanie może być skutecznym krokiem do zdobycia wymarzonej pracy. Switłana Nikorowycz-Mendel, prowadząca program Ukraiński Dom „Praca”, opowiada „Wprost Ukraina”, jak prawidłowo stworzyć CV.

W Polsce CV jest wymagane od każdego kandydata, który chce zdobyć pracę u polskiego pracodawcy. Liderka programu Ukraiński Dom „Praca” podkreśla, że to właśnie CV jest wizytówką na początkowym etapie rekrutacji. I dzieli się z nami wskazówkami, jak ją stworzyć.

W jakim języku powinno być napisane CV?

Switłana Nikorowycz-Mendel podkreśla, że CV powinno być stworzone pod wybraną przez daną osobę ofertę i to samo dotyczy języka, w którym to CV będzie napisane.

„Praktyka pokazuje, że lepiej wysłać CV do pracodawcy w języku, w którym tworzona jest oferta współpracy. Jeśli reklama jest napisana w języku polskim, to wysyłamy ją w języku polskim. Jeśli po angielsku, to po angielsku” – radzi ekspertka.

Jakie informacje powinny znaleźć się w CV?

Aby stworzyć dobre i treściwe CV, trzeba wiedzieć, jakimi informacjami je wypełnić. Oto kilka ważnych punktów:

Aspekt wizualny

Przede wszystkim CV powinno być estetyczne. Możesz zainspirować się szablonami ze specjalnych aplikacji do tworzenia CV. Wybierz zwięzły, prosty, ale jasny i zrozumiały formularz. Jeśli masz kreatywne stanowisko, możesz zrobić CV w jasnych kolorach, aby pracodawca zwrócił szczególną uwagę na twoje CV.

Trzeba też dodać zdjęcie. Praktyka pokazuje, że CV ze zdjęciem może przyciągnąć większą uwagę pracodawców. Zdjęcie nie musi być profesjonalne, ale lepiej dać pierwszeństwo zdjęciu oficjalnemu, a nie wakacyjnemu. Zwróć szczególną uwagę na wyrazistość i jakość obrazu.

Dane kontaktowe

Koniecznie zacznij od podania swoich danych osobowych: imienia i nazwiska, numeru telefonu oraz adresu korespondencyjnego. Na początku CV warto też wspomnieć o mieście, w którym mieszka kandydat, a także o małym podsumowaniu celów / pragnień / aspiracji.

Doświadczenie zawodowe i umiejętności

Koniecznie napisz o swoim doświadczeniu, ale jeszcze ważniejszy jest opis zadań zawodowych na poprzednich stanowiskach. Informacja nie będzie kompletna, jeśli podasz tylko nazwę firmy i czas zatrudnienia. Ważne jest, aby wskazać, co dokładnie robiłeś i za co byłeś odpowiedzialny w pracy. Na przykład, czy byłeś odpowiedzialny za organizowanie spotkań lub pisanie strategii.

Poziom znajomości języków obcych

Nie zapomnij podać informacji o znajomości języków obcych. Wskaż swój poziom wiedzy od A1 do C1. Nie zapominaj, że wskazując poziom znajomości języka ojczystego, na przykład ukraińskiego, możesz napisać C1 lub ojczysty, co oznacza, że jesteś native speakerem.

Dyplomy i świadectwa

Analizując potrzeby naszego pracodawcy w ogłoszeniu, przejrzyj umiejętności, które są dla niego ważne w kandydacie. Jeśli posiadasz ważne dla nich umiejętności, na przykład pracę z Excelem, a nawet masz certyfikat z pracy z programami komputerowymi – nie krępuj się dodać go do swojego CV. Podobnie jest z prawem jazdy – dla niektórych pracodawców może być ono ważnym atutem przy wyborze.

Gdzie szukać pracy?

Pracy należy szukać za pośrednictwem agencji HR lub na odpowiednich portalach internetowych, na przykład praca.pl, pracuj.pl lub olx.pl. Istnieje również wiele grup na Facebooku dla Ukraińców, gdzie często zamieszczają aktualne oferty.

Prowadząca program ukraińskiego domu „Praca” sugeruje również zaangażowanie się w strategię aktywnego poszukiwania pracy. – Możesz wysłać swoje CV nawet do miejsc, gdzie jeszcze nie szukają pracowników. W tym przypadku trzeba zrobić CV pod konkretną firmę, do której kandydat chce się dostać – wyjaśnia.

O czym nie należy zapominać przed wysłaniem CV do pracodawcy?

Należy sprawdzić, czy wszystkie informacje w CV są aktualne i sprawdzić dane kontaktowe, jeśli pracodawca chce się z Tobą skontaktować. Warto też sprawdzić, czy Twoje CV ma zgodę RODO.

RODO to zgoda na udostępnienie danych osobowych zawartych w CV, aby pracodawcy mogli legalnie przetwarzać nasze dane jako kandydatów do pracy. Każda firma w Polsce pyta o zgodę w ogłoszeniu o pracę, dlatego warto cały czas umieszczać taką klauzulę w swoim CV.

Oto przykład zgody w CV w języku polskim:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Czytaj też:
Uruchomiono serwis poszukiwania pracy dla ukraińskich uchodźców. Jak aplikować?

Opracowała: Anastazja Oleksijenko
Źródło: Wprost Ukraine
Powyższy artykuł, którego autorem jest Anastazja Oleksijenko dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 Międzynarodowa. Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Fundacji Tygodnika Wprost. Utwór powstał w ramach zadania publicznego zleconego przez Prezesa Rady Ministrów. Zezwala się na dowolne wykorzystanie utworu, pod warunkiem zachowania ww. informacji, w tym informacji o stosowanej licencji i o posiadaczach praw.
 

Pomoc Ukrainie

Projekt www.wprostukraine.eu został sfinansowany w kwocie 500 000 zł (słownie: pięćset tysięcy złotych złotych 00/100), co stanowi 78,51% wartości zadania publicznego, przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów w ramach zadania publicznego „Pomoc ukraińskim dziennikarzom i społeczności ukraińskiej w Polsce – popularyzacja wiedzy i budowanie świadomości społecznej uchodźców z Ukrainy”, realizowanego pod nazwą „ETAP 2 Projektu – Pomoc Ukrainie”. Całkowity koszt zadania publicznego stanowi sumę kwot dotacji i środków, wynosi łącznie 636 877 zł (słownie: sześćset trzydzieści sześć tysięcy złotych 00/100). Dotacja KRPM została udzielona na podstawie ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Inicjatywa ufundowana przez Fundację Tygodnika WPROST w ramach programu: Pomoc ukraińskim dziennikarzom